集团召开5月月度工作会议-浙江城建建设集团有限公司

集团召开5月月度工作会议

2020.06.03

会议现场

6月1日，集团5月月度工作会议在总部杭州东海创意中心20楼会议室召开。董事长林韵强发表重要讲话，总裁林子军做月度工作报告。集团总部部门副经理及以上领导，广元劳务总经理参加会议。本次会议采取视频会议形式召开，各工程公司设分会场。集团各工程公司总经理、部门负责人在分会场参加会议。副总裁董勇刚主持会议。

本着务实高效、解决问题的原则，本次会议以第一、五工程公司为工程公司代表汇报月度工作进展，集团各职能条线汇报了5月工作情况、经营数据及6月份重点工作计划与安排等，并就工作中遇到的问题进行讨论与解决。

林子军作报告

总裁林子军做工作报告。报告中指出，要继续拓展与深入宣贯OA系统相关功能操作，更好地服务业务提升整体办公效率；各部门需再次明确岗位配置需求，优化人员配置，提升团队整体能力；报告要求加强资金月度计划管理，进一步从经营强、管理强、团队强三个方面加强工程公司能力建设，继续推动“强腰部”建设。

林韵强发表讲话

董事长林韵强作重要讲话。林韵强指出，当前企业快速发展，市场竞争激烈，对高素质团队的要求与能力总体不足之间的矛盾，是企业当前面临的主要矛盾之一。要通过考核等手段进一步识别关键人才，对相关人员进行提岗位、涨薪资等相应正向激励，对不合格人员进行自然淘汰。

林韵强要求，提升全员工作能力，建立人力资源评价体系。首先要增加岗位培训、技能培训使员工夯实基础，做到应知应会；第二层次是熟练掌握，最后是向更高的熟能生巧高度跨越。只有熟能生巧才能形成战斗力。

林韵强强调，集团业务保持快速发展，虽然指标定的比较高，但任重而道远者，不择地而息。下半年的市场形势会更好，大家要对业务承接有信心。全集团应该凝心聚力、采取积极有效措施攻坚克难，努力完成年度目标。

林韵强表示，浙江城建是全体员工的，浙江城建存在的价值和意义，就是为客户创造价值，与员工共享成长。

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